居宅介護支援事業所 採用情報 ｜ 社会福祉法人 壬生老人ホーム
居宅介護支援事業所 採用情報
これまでの経験を活かして、もう一度 “人と向き合う介護” をはじめてみませんか？
壬生老人ホームでは、利用者様一人ひとりの暮らしを大切にしながら、
現場での工夫や思いやりを尊重するチームケアを大切にしています。
ブランクがある方、資格はあるけれど実務経験が浅い方も大歓迎です。
あなたの経験と人柄が、新しい現場にやさしい風を届けてくれると信じています。
この仕事のやりがい
・利用者様やご家族からの「ありがとう」にふれられる、温かい仕事
・一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築いていける
・経験や前職のスキルを活かして働ける環境
・チームで支え合いながら取り組む安心の職場
・目の前の人の笑顔や成長を実感できる日々
・資格取得やキャリアアップも目指せる支援体制あり
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設 | 居宅介護支援事業 |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 (A) 休憩60分 9:00～18:00 (B）休憩60分 （A)又は（B) 休憩60分、月平均時間外労働 2時間 |
| 休日 | シフト制 月9日休み（2月は月8日） 年間休日113日（夏･冬季休暇含む） 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） 夏冬各3日の特別休暇 育児･介護休業取得実績あり |
| 給与 | 月給230,500円〜270,000円 給与内訳 ・基本給 221,000円～260,000円 ・資格手当 9,500円～10,000円 ・通勤手当実費支給 上限月額50,000円 |
| 昇給/賞与/その他手当 | 昇給制度あり 月あたり1,000円～3,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.10ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 バイク・自転車通勤可 退職金制度あり 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 退職金共済加入 (社会保険加入が条件） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※屋外に喫煙場所を設置） |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・高齢者の在宅生活継続支援 ・在宅サービスの調整 |